Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan hal yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja suatu organisasi. Salah satu lembaga yang sangat serius dalam hal ini adalah Badan Keamanan Laut (Bakamla) Republik Indonesia. Bakamla telah melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan kinerja SDM-nya melalui program pelatihan dan pengembangan yang terencana dan terstruktur.

Menurut Kepala Bakamla, Laksamana Muda TNI Aan Kurnia, pelatihan dan pengembangan SDM adalah salah satu kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas keamanan laut. Beliau juga menekankan pentingnya melibatkan semua jajaran dalam program pelatihan ini agar setiap individu dapat memberikan kontribusi maksimal dalam menjaga keamanan laut.

Program pelatihan dan pengembangan SDM Bakamla tidak hanya dilakukan secara internal, tetapi juga melalui kerjasama dengan berbagai pihak terkait. Menurut Direktur Pendidikan dan Latihan Bakamla, Laksamana Pertama TNI Irwan Achmadi, kerjasama dengan lembaga-lembaga pendidikan dan pelatihan lainnya sangat penting untuk memperkaya pengetahuan dan keterampilan para personel Bakamla.

Selain itu, pelatihan dan pengembangan SDM juga harus terus dilakukan secara berkelanjutan. Menurut Pakar SDM dari Universitas Indonesia, Prof. Dr. Bambang Riyanto, investasi dalam pelatihan dan pengembangan SDM akan memberikan hasil yang maksimal dalam jangka panjang. “SDM yang berkualitas akan mampu meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi secara keseluruhan,” ujar beliau.

Dengan adanya program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang baik, diharapkan kinerja Bakamla dalam menjaga keamanan laut dapat terus ditingkatkan. Sehingga Indonesia dapat menjadi negara maritim yang aman dan sejahtera.