Badan Keamanan Laut (Bakamla) merupakan lembaga yang bertanggung jawab dalam menjaga keamanan di perairan Indonesia. Ancaman maritim yang semakin kompleks menuntut Bakamla untuk terus meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Strategi peningkatan kompetensi SDM Bakamla menjadi krusial dalam menanggulangi berbagai ancaman yang mungkin terjadi di laut.

Menurut Kepala Bakamla, Laksamana Madya TNI Aan Kurnia, strategi peningkatan kompetensi SDM Bakamla harus dilakukan secara terencana dan berkelanjutan. “SDM yang kompeten akan mampu menghadapi berbagai tantangan dan ancaman yang ada di laut dengan lebih baik,” ujarnya.

Salah satu strategi yang bisa dilakukan adalah dengan memberikan pelatihan dan pendidikan yang sesuai dengan tuntutan tugas di lapangan. Menurut Direktur Pendidikan dan Latihan Bakamla, Kolonel Bakamla Dr. Andi Hadi Suryawan, “Pendidikan dan pelatihan yang berkualitas akan menghasilkan SDM yang siap menghadapi segala kondisi di laut.”

Selain itu, kerja sama dengan lembaga pendidikan dan pelatihan terkait juga menjadi hal yang penting dalam meningkatkan kompetensi SDM Bakamla. Menurut ahli strategi pertahanan, Prof. Dr. Budi Susanto, “Kerja sama dengan lembaga pendidikan dan pelatihan akan memperkaya pengetahuan dan keterampilan SDM Bakamla dalam menanggulangi ancaman maritim.”

Penerapan teknologi juga menjadi bagian dari strategi peningkatan kompetensi SDM Bakamla. Menurut Direktur Teknologi Informasi Bakamla, Kolonel Bakamla Dr. Arif Fadillah, “Pemanfaatan teknologi akan membantu SDM Bakamla dalam melakukan tugasnya dengan lebih efisien dan efektif.”

Dengan strategi peningkatan kompetensi SDM Bakamla yang terencana dan berkelanjutan, diharapkan Bakamla mampu menghadapi berbagai ancaman maritim dengan lebih baik di masa depan. Seperti yang dikatakan oleh Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan, Mahfud MD, “SDM yang kompeten adalah modal utama dalam menjaga kedaulatan dan keamanan laut Indonesia.”